Nossa história na Amazônia começou em 2007, quando fundamos o hotel Anavilhanas Jungle Lodge, à beira do rio Negro e em frente ao Parque Nacional de Anavilhanas. Desde então, a sustentabilidade é parte significativa da nossa missão, que acredita na força do turismo como ferramenta de conservação. Conheça as principais ações realizadas aqui no Villa Amazônia:

ARQUITETURA  

Escolhemos como cenário um prédio histórico e tombado no centro de Manaus, remanescente dos tempos áureos da borracha, para ressignificar sua história e trazer mais valor para o seu entorno. Também buscamos enaltecer as tradições amazônicas, da decoração ao paisagismo – nosso jardim tropical é feito de espécies nativas, que ajudam a formar uma cobertura vegetal para o calor.  

ENERGIA 

Usamos placas solares para o aquecimento da água, o que reduz o consumo de energia elétrica ou combustíveis fósseis. Também apostamos em ações cotidianas, incluindo a escolha de equipamentos com menor consumo energético disponível. 

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS

Seguimos uma série de medidas importantes como a separação, limpeza e organização dos resíduos recicláveis. A coleta e o tratamento dos materiais é realizada por cooperativas da região. Já as cápsulas de café Nespresso são enviadas para a logística reversa.

Também evitamos ao máximo a presença do plástico de uso único: nossas lixeiras têm sacolas de papel kraft e não utilizamos garrafas plásticas, nem canudos em nosso restaurante, bar e frigobares. Oferecemos água potável em garrafas de vidro gratuitamente aos hóspedes e colaboradores. Biodegradáveis, os amenities dispostos nos nossos banheiros ficam em dispensers.

O óleo usado no restaurante do nosso hotel é cuidadosamente armazenado em galões e, depois, enviado para uma empresa especializada, que o transforma em biocombustível. 

E os resíduos eletrônicos, como lâmpadas, pilhas e baterias, são separados e entregues a empreendimentos que fazem a destinação adequada aos materiais.

COMUNIDADE 

Acreditamos na importância de valorizar e empoderar a comunidade da região. Priorizamos colaboradores locais, colocando em prática uma política de pagamento de salários acima do mercado, que segue o modelo de contrato CLT. 

Além dos direitos básicos, oferecemos empréstimos sem juros para que nossos colaboradores possam se envolver com outros projetos e investimos na sua capacitação através de cursos de inglês e palestras voltadas para a saúde e para a segurança no trabalho. Temos também uma comissão de prevenção de acidentes e um canal de ética aberto para denúncias. Por fim, nossa cadeia de fornecedores prioriza pequenos produtores da região, dos ingredientes da nossa cozinha aos objetos decorativos.